Teamleitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Dr. Dienst & Partner ist Teil einer erfolgreichen Gruppe von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Dazu gehören außerdem eine Anwaltskanzlei, IT-Beratungs- sowie eine Consultinggesellschaft. Mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns zusammen an spannenden nationalen und internationalen Mandaten.

Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben. Ein gutes Gehalt, tolle Benefits und individuelle Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter wissen das zu schätzen – sie bewerten uns mit 4,5 Sternen bei Kununu.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen die termingerechte und korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandantschaft sicher.
• Sie sind erster Ansprechpartner für komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
• Die Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen übernehmen Sie gern und verantworten die Qualitätssicherung.
• Die Digitalisierung interner sowie mandatsseitiger Prozesse treiben Sie stetig voran.
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards mit.

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise haben Sie das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit – idealerweise mit Führungserfahrung.
• Im Umgang mit DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt sowie den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher und verfügen idealerweise über Erfahrungen mit digitalen HR Management- / Verwaltungssystemen.
• Neuen, abwechslungsreichen Herausforderungen stellen Sie sich gern und bilden sich stetig fort.
• Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, eine präzise Arbeitsweise und eine hohe Vertrauenswürdigkeit.
• Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Sie erwartet eine eigenverantwortliche Position in einem offenen und freundlichen Team, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen und flache Hierarchien. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen dürfen Sie voraussetzen.
• Sie sind unmittelbar der Geschäftsführung unterstellt und leiten ein kleines Team. 
• Wir bieten Ihnen Perspektiven zur erfolgreichen beruflichen Weiterqualifizierung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
• Verschiedene kostenlose Getränke, Obst und eine Massage erwarten Sie bei gelegentlichen Besuchen an unseren Standorten.

Informieren Sie sich gern auf unserer Homepage über unsere weiteren Benefits.

Wir wertschätzen Vielfalt und laden daher jeden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - zur Bewerbung ein.

HLB in Deutschland ist ein Netzwerk von 23 selbstständigen Mitgliedsfirmen mit insgesamt 30 Büros. 225 Partnern und 2.000 Berufsträger und Mitarbeiter kümmern sich um die Belange der meist mittelständischen Mandanten. Mit einem Umsatz von über 240 Millionen Euro gehört HLB zu den Top 3 der in Deutschland tätigen Netzwerke. HLB in Deutschland ist unabhängiges Mitglied von HLB International.

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